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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 納爾遜和奎克將沖突的來源分為兩類,一是個人因素,二是

    2022年4月組織行為學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    納爾遜和奎克將沖突的來源分為兩類,一是個人因素,二是


    • A、結(jié)構(gòu)因素


    • B、心理因素


    • C、溝通因素


    • D、環(huán)境因素


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    目標(biāo)對個人的價值越小，估計(jì)實(shí)現(xiàn)的概率越低，則激勵力量


    • A、越大


    • B、越小


    • C、中等


    • D、不確定


    內(nèi)在意識向外部行動轉(zhuǎn)化的過程是


    • A、認(rèn)知過程


    • B、意志過程


    • C、情感過程


    • D、思維過程


    虛擬團(tuán)隊(duì)的典型特征有


    • A、團(tuán)隊(duì)成員具有共聞目標(biāo)


    • B、團(tuán)隊(duì)成員地理位置的離散性


    • C、采用電子溝通方式


    • D、寬泛型的組織邊界


    • E、團(tuán)隊(duì)成員具有共同價值觀


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